Wie deutsche Unternehmen durch Recruiting in Tschechien erfolgreich Mitarbeiter gewinnen
Echte Erfolgsgeschichten deutscher Unternehmen, die mit einer klaren Strategie und einem Plan ihr Recruiting in Tschechien aufgebaut und ihre Stellen schnell und erfolgreich besetzt haben.
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Wie Zahner in Furth im Wald in nur 3 Tagen die ersten 5 LKW-Fahrer gewann
Von kaum Bewerbungen zu über 30 im Monat
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Wie der Freizeitpark in nur 24 Tagen 68 Bewerbungen erhielt
Trotz größerer Entfernung zur Grenze erfolgreich Reinigungskräfte und Köche aus Tschechien gewonnen
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Wie eine Baufirma in nur einem Monat 37 Bewerbungen für Bagger- und LKW-Fahrer gewann
Gezielte Ansprache in Tschechien brachte innerhalb kürzester Zeit qualifizierte Bewerbungen für schwer zu besetzende Baustellenpositionen
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Über 130 Kandidaten monatlich – wie eine Stahlbaufirma kontinuierlich Fachkräfte gewinnt
Schweißer, Schlosser, Monteure und Bediener von Schweißrobotern werden gezielt aus Tschechien angesprochen
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