Ohne Tschechien undenkbar
Warum sind tschechische Bewerber ein großes Potenzial für Unternehmen in der Grenzregion?
Tschechische Bewerber bringen Motivation, Nähe und Fachwissen – ideale Lösung für Personalbedarf in Grenzregion.
Täglich über 1.000 Bewerber – aber nur wenige Firmen nutzen es
In Grenzregionen wie Bayern oder Sachsen kämpfen viele Unternehmen mit Personalmangel. Tschechische Bewerber bieten eine naheliegende und nachhaltige Lösung – durch geografische Nähe, Arbeitsmotivation und Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
Rund 26.000 Tschechinnen und Tschechen pendeln täglich nach Bayern zur Arbeit.
Aus unserer 7-jährigen Erfahrung im grenzüberschreitenden Recruiting, aus Website-Analysen und dem täglichen Kontakt mit Bewerbern wissen wir: Mehr als 1.000 Tschechen suchen täglich aktiv nach Arbeit in Deutschland.
❗️Trotz dieses enormen Potenzials nutzen nur etwa 5 % der Unternehmen in der Grenzregion die Chance, gezielt tschechische Arbeitskräfte zu gewinnen.
Der Grund: Viele wissen nicht, wie und wo sie in Tschechien suchen sollen. Sie sprechen kein Tschechisch, klassische Wege funktionieren nicht – denn tschechische Bewerber suchen nicht auf deutschen Jobportalen oder Plattformen, die hauptsächlich tschechische Firmen bedienen.
➡️ Wenn Tschechen in Deutschland arbeiten möchten, suchen sie dort, wo deutsche Arbeitgeber gezielt tschechisches Personal suchen – und genau das bietet unsere spezialisierte DE-CZ Jobbörse, auf der nur Tschechen aktiv sind, die in Deutschland arbeiten möchten.
Was macht tschechische Bewerber besonders attraktiv?
- Hohe Arbeitsmotivation und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zum Pendeln oder Umzug
- Gute Grundkenntnisse der deutschen Sprache
- Berufserfahrung in Handwerk, Produktion, Pflege und Logistik
- Nähe zur deutschen Grenze → kurze Anfahrtswege
Warum gerade für Grenzregionen?
- Regionale Unternehmen profitieren von täglichem Pendelverkehrit
- Kulturelle Nähe und ähnliche Arbeitsmentalität
- Oft schneller verfügbar als lokale Arbeitskräfte
- Möglichkeit langfristiger Beschäftigung ohne Zeitarbeit
- Nähe zur tschechischen Grenze → kurze Anfahrtswege
Wie können Unternehmen von diesem Potenzial profitieren?
- Direkt inserieren auf unserer Plattform
- Die richtige Zielgruppe erreichen
- Dort sichtbar sein, wo Tschechen wirklich suchen
- Direkte Bewerbungen – ohne Vermittler, ohne Provisionen
Warum ist Arbeiten in Deutschland für tschechische Bewerber so attraktiv?
- Höhere Löhne im Vergleich zu Tschechien
- Anspruch auf Kindergeld in Deutschland
- Anspruch auf deutsche Rente
- Tägliches Pendeln ist problemlos möglich
Mit der Ausschreibung Ihrer Stellenanzeige auf unserer spezialisierten deutsch-tschechischen Jobbörse erreichen Sie gezielt nur tschechische und slowakische Bewerber, die in Deutschland arbeiten möchten.
Grenzregionale Firmen, die mit uns erfolgreich in Tschechien rekrutieren
Ohne
Sprachbarrieren!
Support und Kommunikation auf Deutsch
Der komplette Support un Kommunikation für die Unternehmen erfolgt auf Deutsch, und Sie müssen kein Wort Tschechisch können, um mit dem Recruiting in Tschechien zu starten.
Welche Mitarbeiter und Fachkräfte können Sie mit unserer Deutsch–Tschechischen Jobbörse finden?
Logistik & Transport
Berufskraftfahrer/in, Lagermitarbeiter/in, Disponent/in, Staplerfahrer/in, Kommissionierer/in
Gastronomie & Hotellerie
Koch, Zimmermädchen, Servicekraft, Reinigungskraft Empfangsmitarbeiter/in, Barkeeper, SPA-Mitarbeiter/in,
Handwerk
Schreiner/in, Tischler/in, Installateur/in, Spengler/in, Elektriker/in, CNC-Mechaniker/in, Schweißer/in
Groß- & Einzelhandel
Verkäufer/in, Aushilfe, Regalauffüller/in
Bauwesen
Maurer/in, Betonbauer/in, Schalungsbauer/in, Bauhelfer/in, Baggerfahrer/in, Straßenbauer/in
Gesundheit & Pflege
Pflegefachkraft, Krankenschwester/-pfleger, Pflegehelfer/in
Produktion & Fertigung
Produktionsmitarbeiter/in, Produktionshelfer/in, Maschinenbediener/in
Büro & Verwaltung
Sachbearbeiter/in, Empfangsmitarbeiter/in, Assistent/in
Die Deutsch–Tschechische Jobbörse und die Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen ist nur ein Teil unseres umfassenden digitalen Recruiting-Lösung.